一是做好调研摸底。坚持将换届选举工作抓早一步、做深一层。逐一对各村村情民意、班子情况、后备干部队伍建设、党员群众思想动态、存在矛盾隐患等方面进行调研摸底，为村级组织换届选举摸清底子、探明路子、找准方向。

二是坚持目标导向。突出目标导向与问题导向相统一，镇党委将党政班子领导及包村干部等精干力量划分为9个指导组，全程参与、督促、指导村（居）“两委”换届选举工作，及时发现换届过程中出现的问题，认真研究分析，抓好先行先试，在实践中找不足，在改进中提效能，更好指导推动换届选举工作。

三是明确纪律要求。教育引导基层党员干部和参选人讲政治、顾大局、严纪律、守规矩，正确对待个人的进退留转问题。坚持教育在先，加强舆论引导，营造浓厚氛围，宣传换届政策。坚持警示在先，注重正面典型与反面案例相结合，开展警示教育，保证换届选举风清气正。